Проверка законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств местного бюджета, выделенных на финансовое обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности муниципальной отрасли культура» в 2016-2017 годах.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона РФ № 6-ФЗ от 07.02.2011г. «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», пунктом 3.8 Плана работы Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» на 2018 год, утвержденного приказом от 25 декабря 2017 года № 33, приказом контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута» от 23 апреля 2018 года № 6 проведено контрольное мероприятие «Проверка законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств местного бюджета, выделенных на финансовое обеспечение деятельности муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности муниципальной отрасли культура» в 2016-2017 годах.
Исследуемый период:
с 01.01.2016 г. по 31.12.2017 г.
Объем проверенных средств:
В ходе контрольного мероприятия было проверено 22 282 670,00 рублей бюджетных средств.
Выявлено нарушений законодательства по результатам проведенного контрольного мероприятия на сумму - 404 732,48 рублей.
Выводы по результатам контрольного мероприятия
Работникам необоснованно начислена и выплачена заработная плата в виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы без учета показателей, позволяющих оценить результативность и качество их работы, с начислениями на оплату труда в размере 276 998,65 рублей
2. Приказом руководителя Учреждения от 29.11.2016г. №146-лс, от 14.12.2016г. №157-лс работникам установлена надбавка за интенсивность и высокие результаты работы с даты приема на работу и на неопределенный период времени в отсутствие оценки деятельности работника за период, предшествующий установлению выплат стимулирующего характера. Сумма нарушения по установленному факту составила 107 307,23 рублей.
3. Должность «начальника отдела» не предусмотрена Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, что является нарушением статьи 143 ТК РФ.
4. В ходе проверки наименований должностей, установленных штатным расписанием, с нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда работников на территории муниципального образования городского округа, выявлены разногласия.
5. В ходе проверки установлено, что заработная плата за декабрь 2016 года работникам Учреждения выплачена 22 декабря 2016 года, при том, что срок окончательного расчета за вторую половину декабря - 11 января 2017 года (рабочий день). Следующая выплата заработной платы за первую половину января наступит - 25 января 2017 года, то есть через 34 дня, что является нарушением части 6 статьи 136 ТК РФ.
6.В нарушение пункта 10 Порядка необоснованно осуществленакомпенсация расходов стоимости проезда к месту использования отпуска работника в размере 7084,20 рублей.
7. Предоставленные к оплате контрольные купоны, не являются документами, подтверждающими факт совершения поездки работниками, а произведенные расходы в сумме 13 342,40 рублей необоснованными.
Рекомендации
Для повышения эффективности использования бюджетных средств, направленных на финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности муниципальной отрасли культура» Контрольно-счетная комиссия рекомендует:
Муниципальному казенному учреждению «Центр обеспечения деятельности муниципальной отрасли культура»:
- принять меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, предотвращению нанесения материального ущерба муниципальному образованию, возмещению причиненного вреда, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, а также меры по пресечению, устранению и предупреждению нарушений.